원티드, 취업 시장을 혁신하다 (Wanted, revolutionizing the job market)

Wanted: 고용 혁신의 선도주자

Wanted는 국내 최대 고용플랫폼 중 하나로, 근로자와 기업을 연결하는 비즈니스 모델을 통해 미디어 광고보다 쉽고 빠르게 인재를 모집하는 솔루션을 제공합니다. 2015년 설립되어 현재 5,000여 개 기업과 2,000만 명 이상의 근로자가 접속하는 대한민국 대표 고용 플랫폼 중 하나입니다.

Wanted는 기업과 개인의 수요에 맞게 전문적인 분야(디자인, IT, 마케팅 등)별로 인재를 선별하여 제공하며, 인재의 경력과 실력을 측정하는 평가 시스템과 함께 인재를 선택하는 기업입장에서 안정성이 높게 다가옵니다.

또한 Wanted는 근로자와 기업을 연결하면서 기업의 인사 관리를 간소화하여 효율적인 인사관리를 돕고, 근로자도 자신의 경력 개발을 위한 기회를 제공하며, 2019년부터는 근로자 복지를 강화하기 위해 자문단 구성 및 현장실사 후 개선 발표 등 독자적인 CSR 프로젝트를 진행하였습니다.

Wanted의 인기는 대한민국뿐만 아니라 글로벌적으로 널리 알려져 있으며, 지금도 더 많은 발전을 기대할 수 있는 고용 혁신의 선도주자입니다.

FAQ

1. Wanted는 어떤 비즈니스 모델을 가지고 있나요?
Wanted는 근로자와 기업을 연결하는 고용플랫폼입니다. 근로자는 자신이 프로필을 작성하여 등록하면 기업은 해당 근로자를 검색하거나 마케팅을 통해 접근합니다. 기업은 인재를 선택하고, 근로자는 선택된 기업과 계약을 맺게 됩니다.

2. Wanted에서는 어떤 인재를 제공하고 있나요?
Wanted는 전문적인 분야(디자인, IT, 마케팅 등)별로 인재를 선별하여 제공합니다. 또한, Wanted에서는 인재의 경력과 실력을 측정하는 평가 시스템을 운영하여 안정성이 높은 인재를 선택할 수 있도록 돕고 있습니다.

3. Wanted에서는 어떤 인사관리 도구를 제공하나요?
Wanted는 근로자와 기업을 연결하면서 기업의 인사 관리를 간소화하여 효율적인 인사관리를 돕고 있습니다. 이를 위해 예를 들어, Wanted에서는 근로자 출근 및 퇴근 시간 기록, 급여 계산, 출장 신청 등 여러 가지 관리 도구를 제공합니다.

4. Wanted에서는 어떤 CSR 프로젝트를 진행하고 있나요?
Wanted에서는 2019년부터 근로자 복지를 강화하기 위해 자문단 구성 및 현장실사 후 개선 발표 등 독자적인 CSR 프로젝트를 진행하였습니다. 이러한 프로젝트를 통해 근로자와 기업의 관계를 더 나은 방향으로 발전시키고 있습니다.

5. Wanted는 국내 뿐만 아니라 국외에서도 사용 가능한가요?
Wanted는 대한민국을 대표하는 고용플랫폼 중 하나이며, 현재는 국내 에서만 사용 가능합니다. 그러나 글로벌 시장 진출을 위해 노력하고 있으며, 국내에서 축적한 경험과 노하우를 바탕으로 더 많은 국가에서 Wanted 서비스를 제공하고자 합니다.

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한국 인기 가수들은 최근 해외에서도 큰 인기를 얻어가고 있습니다. 이는 K-pop의 인기와 함께 영향을 미친 것으로 생각됩니다. 원티드 가수란 이런 인기난에 발맞추어 해외에서 콘서트를 열고자 하는 가수를 말합니다. 이들은 해외 공연 시장을 노리며 자신의 수익을 높이고 국내에서 얻은 인기를 더욱 굳건하게 유지하고자 합니다.

하지만 해외에서 콘서트를 열기 위한 것은 쉽지 않습니다. 가수의 인기가 생존적인 요소가 됩니다. 더 나아가 해외 콘서트의 경우 지리적인 제약도 존재합니다. 그러나 이제는 해외 대형 콘서트가 가능한 가수들이 등장하며 해외적인 차원에서 유명세를 쌓을 수 있게 되었습니다.

한국 가수들은 지난 수년 간 해외에서도 인기와 팬층을 넓히며 기존의 팬을 충실하게 유지하고 있습니다. 이런 노력들은 성과를 거두었고, 해외 콘서트에서도 많은 팬들이 이들을 응원해주고 있습니다. 이러한 분위기 속에 원티드 가수들은 국내외 모든 팬들을 만족시키고자 노력합니다.

2019년 11월, 트와이스는 미국 LA로 첫 대형 콘서트를 열었습니다. 이 성과는 다양한 스타일의 노래와 퍼포먼스, 그리고 멤버들의 카리스마와 연기력으로 이루어졌습니다. TWICE는 전 세계에 팬층을 확장시키며 해외 콘서트에 대한 기대를 높이고 있습니다.

2019년에는 다른 국내 가수들도 전 세계에서 인기를 얻었습니다. 방탄소년단은 유럽과 미국에서 열린 생방송에서 수많은 팬들을 유명인처럼 대우받았습니다. 그리고 혁오는 캐나다와 미국, 유럽 등에서 콘서트를 연속적으로 열며 해외 콘서트 마니아팬들을 만족시켰습니다.

하지만 해외에서 콘서트를 열기 위해서는 여러 가지 제약들이 존재합니다. 대표적으로는 지리적 제약과 도전적인 해외시장 대응입니다. 음반 시장과 다르게 콘서트와 투어는 그 국가에서의 인기와 구매력이 굉장히 중요합니다. 특히 유럽, 중동, 아프리카, 대만, 싱가포르, 인도네시아, 대한민국 등처럼 다양한 나라들은 문화와 이슈, 이해관계와 관심도가 다를 수 있기 때문입니다.

원티드 가수들이 코엑스에서 난임 컨서트를 연다면 이러한 일부 팬층은 그 분위기에 전혀 참여하지 않을 것이기 때문입니다. 그래서 나라와 문화를 비롯한 다양한 정보들을 분석하여 시장별 전략을 세우고, 적극적으로 참여해야 합니다.

해외에서 콘서트를 열려는 원티드 가수들은 그 목적성이 하나입니다. 단순히 인기만을 얻는 것이 아니라, 국내팬과 해외팬 모두를 만족시키기 위해 노력하고 있습니다. 이러한 노력들이 결실을 맺으면 해외 대형 콘서트는 더욱 더 성공적으로 이루어질 것입니다.

FAQ:

Q: 원티드 가수란 무엇인가요?
A: 원티드 가수란 해외에서 콘서트를 열고자 하는 가수를 말합니다.

Q: 원티드 가수들은 왜 해외에서 콘서트를 열려고 하는 건가요?
A: 해외에서 콘서트를 열기 위해서는 여러 가지 제약들이 존재합니다. 대표적으로는 지리적 제약과 도전적인 해외시장 대응이 있지만, 가수의 인기가 생존적인 요소가 됩니다.

Q: 해외콘서트의 경우 어떤 제약이 있는 건가요?
A: 음반 시장과 다르게 콘서트와 투어는 해당 국가에서의 인기와 구매력이 굉장히 중요합니다. 특히 문화와 관심도, 이해관계 등이 다른 나라들은 시장별 전략을 세우고, 적극적으로 참여해야 합니다.

Q: 대표적인 원티드 가수들에 대해 이야기해주세요.
A: 트와이스, 방탄소년단, 혁오 등이 대표적인 원티드 가수들입니다. 이들은 전 세계적으로 팬층을 넓히며 해외 콘서트 시장에 대한 기대를 높이고 있습니다.

원티드, 인사 측면에서 혁신적인 채용 방법을 제시!

일명 ‘IT 취업의 전당’으로 불리는 대한민국 최대 규모의 커리어 플랫폼 ‘원티드(Wanted)’가 인사 측면에서 화제를 모은다. 그 이유는 기존의 지원자와 기업 간의 채용 과정에서의 고충을 줄일 수 있는 ‘옵션 지갑’ 서비스와 ‘Under the Hood’을 제시하며 더욱 혁신적인 채용 방법을 제시하고 있기 때문이다.

주요 기능인 ‘옵션 지갑’은 지원자 스스로 개발한 소스코드나 컨텐츠 등을 등록, 관리할 수 있는 서비스이다. 옵션 지갑 등록자는 소스코드나 컨텐츠 작성 과정에서 필요한 스킬 셋이나 생산성을 객관적으로 평가받을 수 있으며, 이를 통해 IT 산업에서 인기 있는 직무 분야에 맞는 취업 기회를 얻는 데 도움을 준다.

한편 ‘Under the Hood’는 한국 뿐만 아니라 세계 각국에서 시행되고 있는 리크루팅 방식 중 하나로, 기업의 기술 차원에서 기대하는 요구사항과 실제로 구직자가 갖춘 기술 능력치를 파악함으로써 ‘옵션 지갑’과 함께 정확한 기술 적합도를 도출해내는 방법이다.

Under the Hood 방식으로 참여한 지원자들의 경우 기업 측에서 ‘옵션 지갑’ 정보와 함께 선택할 수 있는 기회를 보장받을 수 있다. 이를 통해 기업 측에서 구직자에 대한 인식을 개선하고 선택과 집중을 가능하게 한다.

IT 산업 분야에서는 인적 자원에 따른 경쟁이 치열하게 이루어지기 때문에, 기업과 구직자 모두에게 적합하고 고급화된 채용을 위한 혁신적인 방법에 대한 요구가 증가하고 있다. 또한 과거와 같이 지원자가 단순히 학위나 자격증으로 고용성장성을 결정하지 않고 IT 회사들은 최신 기술과 경험을 동반한 인재를 선호하는 추세에 있다.

도입된 옵션 지갑과 Under the Hood에 대한 반응은 적극적인 것으로, 원티드에 이력서를 등록한 사용자 85% 이상이 이 기능들을 사용하고 있으며 이 중 30% 이상이 채용 확정을 받은 것으로 밝혀졌다. 기업 측에서도 기존의 지원서 검토와 면접 과정에서 자연스레 발생할 수 있는 정보 부족 문제를 해결했다는 평가를 받고 있다.

원티드의 이 같은 시도는 IT 산업뿐 아니라 다른 여러 산업에서도 적용할 수 있기 때문에, 채용 과정의 혁신과 디지털화를 위한 대표적인 사례 중 하나로 평가받고 있다.

FAQ

Q1. 옵션 지갑과 Under the Hood를 이용하려면 로그인해야 하는지요?
A1. 네, 사용자 ID와 비밀번호로 로그인한 후 이용이 가능합니다.

Q2. 이용에 추가 비용이 발생하나요?
A2. 옵션 지갑과 Under the Hood는 모두 무료로 제공됩니다.

Q3. 기업에서 Under the Hood를 이용하기 위해서는 어떤 절차가 필요한가요?
A3. 이용하고자 하는 기업에서 Under the Hood를 신청한 후, 해당 기능을 보유하고 있는 원티드의 매니저와 접촉하여 검토합니다.

Q4. Under the Hood를 이용해 이력서를 올리면 취업이 보장되나요?
A4. Under the Hood는 지원자의 기술 능력과 기업이 요구하는 기술 적합도를 분석하여 결정하는 것으로, 취업이 보장되지는 않습니다. 단지 보다 정확한 기술 적합도를 파악할 수 있고, 이를 바탕으로 적극적인 지원 활동이 가능해집니다.